Spring naar content
Terug naar de kennisbank

Leernetwerken in verschillende typen organisaties

een netwerkbenadering voor de analyse van leersystemen in arbeidsorganisaties

Auteur(s): John Warmerdam, F. van der Krogt

Leernetwerken in verschillende typen organisaties: een netwerkbenadering voor de analyse van leersystemen in arbeidsorganisaties.

Literatuurverwijzing: Warmerdam, J., & Krogt, F. van der (1995). Leernetwerken in verschillende typen organisaties: een netwerkbenadering voor de analyse van leersystemen in arbeidsorganisaties. M&O, tijdschrift voor organisatiekunde en sociaal beleid (pp. 472-501)

Fysieke exemplaren
Organisatie Plaatsingskenmerk Status
Mulier Instituut MANA-TB-0003 Beschikbaar

Publicaties worden niet uitgeleend aan externen. Inzage op verzoek:

Mulier Instituut
tel: 030-7210220
e-mail: info@mulierinstituut.nl

Omschrijving

  • Jaar:
    1995
  • Plaats:
    Alphen aan den Rijn
  • Uitgever(s):
    Samsom BedrijfsInformatie
  • Collatie:
    p. 472-501, fig. ISSN: 0165-1722
  • Mediumsoort:
    Artikel in vaktijdschrift
  • Tijdschrift:
    M&O, tijdschrift voor organisatiekunde en sociaal beleid
  • Trefwoord(en):
    kennisnetwerken, management, organisatieleer, sociaal beleid