Sociale diversiteit nauwelijks prioriteit in de sportvereniging
het Mulier Instituut onderzoekt
Artikel van Janine van Kalmthout van het Mulier Instituut in Sport, Bestuur en Management van november 2018 over de sociale diversiteit bij sportverenigingen onder sporters, bestuurders en het sporttechnisch kader. Uit het artikel blijkt dat op het gebied van diversiteit nog wel wat te winnen valt als bijvoorbeeld gekeken wordt naar diversiteit van leeftijden binnen verenigingsbesturen. Maar ook etnische diversiteit bij kaderfuncties blijkt beperkt, ook onder clubs met relatief veel leden met een migratieachtergrond.
Literatuurverwijzing: Kalmthout, J. van (2018, november). Sociale diversiteit nauwelijks prioriteit in de sportvereniging: het Mulier Instituut onderzoekt. Sport, Bestuur en Management 20 (pp. 14-15)