Diversiteit in sportverenigingsbesturen, een kwestie van tijd of een illusie?
een onderzoek naar de betekenissen die bestuurders van Tilburgse sportverenigingen en verenigingsondersteuners geven aan diversiteit binnen het bestuur van de sportvereniging
Vrouwen en allochtonen zijn (nog steeds) ondervertegenwoordigd in hoge functieniveaus, zo ook in besturen van sportverenigingen. Internationaal worden er al dan niet quota ingevoerd om de positie van vrouwen en allochtonen te versterken. De gevoelens hierover zijn echter zeer gemengd. In dit onderzoek wordt bezien hoe verenigingsbestuurders en -ondersteuners betekenis geven aan diversiteit binnen het bestuur van de sportvereniging. Er wordt hiermee antwoord gegeven op de volgende onderzoeksvraag: Hoe participeren vrouwen en niet-westerse allochtonen in besturen van Tilburgse sportverenigingen en welke betekenissen geven verenigingsbestuurders en -ondersteuners aan deze vormen van diversiteit?
Literatuurverwijzing: Agten, K. (2013). Diversiteit in sportverenigingsbesturen, een kwestie van tijd of een illusie?: een onderzoek naar de betekenissen die bestuurders van Tilburgse sportverenigingen en verenigingsondersteuners geven aan diversiteit binnen het bestuur van de sportvereniging. Utrecht: Universiteit Utrecht.