Kennisbank
De Kennisbank Sport & Bewegen bevat ruim 21.000 publicaties. Niet alleen over sport en bewegen, maar bijvoorbeeld ook over leefstijl en gezondheid. Deze Kennisbank biedt een overzicht van onderzoek, beleid en ervaringen uit de praktijk. Het gaat daarbij om sport als doel en sport als middel om maatschappelijke uitdagingen aan te pakken.
14 publicaties gevonden
-
The sport and leisure sectors possess unique characteristics that pose particular challenges for managers and human resource professionals. ‘Human Resource Management in the Sport and Leisure Industry’ is a comprehensive…
-
Boek over hoe je als secretaresse van meerwaarde kunt zijn voor medewerkers, managers en afdelingen.
-
een nieuwe aanpak van sollicitatieprocedures voor managers
Mensen zijn hét belangrijkste kapitaal van een gezonde organisatie. Daarom is het cruciaal om het juiste personeel op de juiste plek te krijgen. Goed geselecteerd helpt managers winst te boeken…
-
Ethics in Sport Management provides an extensive examination of moral and ethical concepts, principles, and issues in the administration and organization of sport. Ethical concerns are presented in clear introductory…
-
dat werkt!
Gezond zijn én blijven, lukt door goed te managen, door de beste beslissingen op het juiste moment te nemen en door te investeren in werknemers. Niet alleen hun kennis en…
-
rapport naar aanleiding van een onderzoek naar de overeenkomsten en verschillen in talentontwikkeling tussen sport- en bedrijfsorganisaties
In deze studie wordt gekeken naar de wijze van talentontwikkeling in sport- en bedrijfsorganisaties. Het uitgangspunt voor dit onderzoek is dat sport- en bedrijfsorganisaties steeds meer overeenkomsten vertonen. Een logisch…
-
een wegwijzer voor human resources
Deze wegwijzer helpt HRM-functionarissen om een organisatie te creëren waarin energie, plezier en passie dagelijkse praktijk zijn. Het begint met een korte inleiding op vitaliteit. Wat is het? En wat…
-
erkennen, begrijpen en doen
Wat is strategisch HRM en vooral: hoe realiseer je strategisch HRM? Dit boek geeft antwoord op deze vragen aan de hand van een gegrond en toepasbaar concept: de strategische HRM-kubus.…
-
sturen op duurzame inzetbaarheid van medewerkers, managing sustainable employability
Over het onderwerp duurzame inzetbaarheid van medewerkers is al veel kennis en ervaring. Aangezien duurzame inzetbaarheid van medewerkers veelal nog ‘human resource’ (HR)- of personeel- en organisatiekunde (P&O)-gerelateerd is, kan…
-
belangrijke rol weggelegd voor leefstijlbeleid
TNO onderzocht in opdracht van het Nederlands Instituut voor Sport en Bewegen (NISB) in hoeverre Nederlandse bedrijven de oudere werknemer als (groeiend) aandachtspunt in hun bedrijfs-, HRM- en leefstijlbeleid zien.…